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评校级优秀教师方案教工社团

发布时间:2017-07-10 11:21:41  作者:本站编辑  来源:本站原创  浏览次数:

稻田中学第二届校级优秀教师评选方案  

为了进一步贯彻落实党的教育方针,加强师德建设,提高全体教师的职业道德水平,逐步使每位教师牢固树立“选择了教育,就选择了奉献”的思想,落实 “认真做事只能把事做对,用心做事才能把事做好”的理念,全面执行“2009年-2013年的新五年发展规划”,打造一支师德高尚、业务精良、适应社会发展需要的一流教师队伍,树立一批爱岗敬业、乐于奉献的先进典型,推动我校教师队伍建设工作再上新的台阶,特制定本次“校级优秀教师”评选方案。  

一、            组织领导  

 由学校党支部领导,学校工会负责组织具体实施。成立稻田中学第二届“校级优秀教师”评选工作领导小组。  

组长:龙德华    副组长:张新卫  

成员:黄庆达 张 建 唐素娥 吴佩林  徐素芬 黎东阳 周卞果  

 刘翔贵 张咏梅 罗    易剑玉 李淑辉 肖建国 张 娟  

 刘  文 陈拥军  

二、参评对象的基本条件   

1、             全面贯彻党的教育方针,模范履行教师义务,严格遵守《教师职业道德规范》,关心爱护全体学生,不体罚或变相体罚学生。无家长恶性告状事件,无乱收费现象、任教班级无重大事故发生如打架斗殴造成恶劣影响、离校出走等。发生以上事故一票否决。   

2、             认真学习政治理论,有读书笔记,有心得体会,有报告记录,认真参加教工大会,严格遵守学校会议制度,不看书看报、批改作业、讲小话等。  

3、             积极参加学校各项活动,无违法违规违纪行为、无私自调课、迟到、早退等行为。具有奉献精神。  

4、             教学严谨,传授知识准确,教学改革有设想,有举措,有突破,教学质量高。  

5、             热爱本职工作,职业道德高尚,工作量饱满,遵守劳动纪律,工作服从安排,完成任务好。  

6、             在本校任教三年以上(含三年)。  

三、评选办法  

1、            基本程序:工会小组推荐����评选领导小组进行资格审查���个人书面述职���教职工大会民意测评���领导小组审查认定���学校及网上公示���表彰和奖励  

2、            具体办法  

1)工会小组推荐:各工会小组推选候选人,上报学校评选领导小组。  

2)资格审查:评选领导小组对候选人进行资格审查。  

3)书面述职:候选教师自己撰写500字左右的近三年先进事迹材料,工会审查后上传至学校网站,让全校教职工对候选人有全面地了解。  

4)民意测评:召开教职工大会,全校教职工以无记名方式进行民主投票。  

5)确认评选结果:学校评选小组综合考评,确认评选结果。  

6)公示。  

7)表彰奖励:依据学校奖励制度予以奖励。  

四、时间安排  

活动时间为 2009316日 �� 200951日   

 316 �� 45日 宣传发动。  

 46 �� 410日 各工会小组推荐  

 411 �� 413日 评选领导小组综合审查  

 424 民意测评  

 424 �� 430日 评选小组综合考评,公布评选结果,校内公示  

 51 前表彰奖励  

具体活动时间见通知。  

五、活动要求  

1、高度重视,加强领导。利用这次活动的机会,结合学校实际,树立正面典型,弘扬正气,激发教职工爱校爱岗,建功立业热情。  

2、严格评选条件。坚持择优推荐的原则,推荐的候选人应是本部门成绩最显著、贡献最突出的优秀教师的典型代表。  

3、本届评选实行差额评选,全校在职在岗教职员工共189人,评选出20名优秀教师。  

                          稻田中学      

 2009315   

附各组提名指标:30

工会组

名额

工会组

名额

高三

4

初三

4

高二

4

初二

4

高一

3

初一

5

后勤(含行政)

4

民办

2